«Углубление труда в примерах: обмен причинности на скорость»: итоги круглого стола СРО Ассоциации «Лига Переработчиков Макулатуры»

Одним из ключевых мероприятий деловой программы второго дня RosUpack 2024 стал круглый стол на тему углубления труда на производстве.

Модератором выступила Татьяна Нелюбина, Группа предприятий «ПЦБК». Эксперты представили аудитории практические кейсы, реализованные на предприятиях.

Результатом кейса, который представил Шилов Игорь Олегович, ПЦБК, стала коллективная ориентация команды в условиях высокой неопределенности за 30 минут в месяц.

Также в рамках круглого стола выступил Мустакерски Александр Сашев, «ИРИС». Как отметил спикер, бережливое производство больше подходит для гипотетического рассмотрения ситуации на производстве. «Мы использовали борьбу с издержками, но при этом не моделировали, а именно анализировали объективную реальность на предприятии. Главный критерий, на который стоит опираться при внедрении рекомендательной системы менеджмента производительности на основе синтеза больших данных и ИИ – это серийность», - добавил эксперт.

Результатом внедрения метода стало увеличение объема производства при тех же ресурсах и ограничениях, минимизация времени на анализ и конструирование процесса, высокая скорость вживления эффективного решения.

Другой успешный кейс презентовал Гутман Дмитрий Игоревич, СОЭМЗ. «Экологичная упаковка завода, по отзывам коллег и сотрудников предприятий, отличается тем, что «невозможно собрать ее неправильно».

Итог внедрения технологии на заводе, согласно презентации спикера, это выигрыш времени на разработку экологичной упаковки к неквалифицированному и часто меняющемуся персоналу.

О технологии, позволяющей определить нейропрофиль человека, рассказал Козлов Владимир Николаевич, Persona Talent. Данная технология решает две задачи:

1. Как получить больше эффективных сотрудников для выполнения линейных задач
2. Как выявить «эталонных сотрудников».

В итоге за две минуты был создан профиль должности с образца, проведена оценка кандидата. Цифровая ИИ HR-платформа для нейропрофилирования когнитивных талантов и навыков от Persona Travel, как подчеркнул спикер, позволяет реализовать непрерывность бизнеса и формировать кадровый резерв на разные периоды.